Сложнее — не обязательно больше
Райан и Деси в теоретическом обзоре 2020 года описывают компетентность как чувство, поддерживаемое оптимальными вызовами, обратной связью и возможностями роста. «Оптимальный» здесь не означает одинаковый для всех уровень. Сам обзор — теоретическое обобщение, а не универсальный алгоритм, который определяет идеальную сложность конкретного задания или гарантирует усиление мотивации.
Например, если вы уже без труда составляете список покупок для привычного набора ужинов, можно не добавлять ещё двадцать блюд. Вместо этого выберите одну новую задачу: составить список, учитывая продукты, которые уже есть дома, или найти вариант из нескольких ингредиентов. Так меняется характер вызова, а не только длительность занятия. Если новый вариант превращается в громоздкую проверку каждой мелочи, это знак, что усложнение могло затронуть объём, но не добавить полезного интереса.
Меняйте вид задачи, сохраняя понятную цель
Часто полезно различать повторение, самостоятельность и рост навыка. Повторение можно уменьшить, если оно стало главным источником скуки; выбор — расширить, если хочется большего контроля над способом работы; навык — постепенно усложнить, если хочется чему-то научиться. Райан и Деси определяют автономию как ощущение инициативы и принятия, а не как обязательство работать одному или отвергать структуру. Следовательно, план и помощь других не противоречат самостоятельности, если выбранный подход воспринимается как свой.
Для списка покупок это может означать выбрать самим одну цель на неделю — например, составить более гибкий список, пригодный для двух вариантов ужина, — а затем попросить домочадца сказать, что оказалось удобно. Обратная связь может дать информацию, но чужие предпочтения не обязаны становиться вашими правилами. Сравните вариант, выбранный самостоятельно, с вариантом, где решения полностью продиктованы извне: какой лучше подходит вашей цели? Такой бытовой опыт не докажет общую закономерность, но поможет понять, где именно теряется ощущение участия.
Связь с интересом не означает гарантированного эффекта
В модели интереса Хиди и Реннингер 2006 года различаются четыре возможные фазы: вызванный и поддерживаемый ситуативный интерес, зарождающийся и хорошо развитый индивидуальный интерес. Добавление нового вызова может вызвать любопытство, но модель не утверждает, что всякая новая трудность ведёт к устойчивому интересу. Это концептуальная схема, а не экспериментальная инструкция и не прогноз для конкретного человека. Иногда новизна лишь ненадолго оживляет привычную задачу.
В том же примере можно на одну неделю добавить к планированию ужинов новый формат, а затем проверить, что именно стало интереснее: поиск вариантов, использование остатков продуктов или сам процесс выбора. Если ничего не изменилось, вывод не обязан быть «я выбрал неправильную сложность». Возможно, задачу не хочется делать вовсе или привлекательна другая её часть. Не расширяйте правила ради видимости прогресса: полезное изменение должно прояснять, какой элемент задачи вам важен, а не становиться новым источником ненужной работы.
Проверяйте изменение небольшим сравнением
Составьте два коротких варианта следующего шага. В первом оставьте привычное задание, во втором добавьте только один вызов — например, спланируйте два ужина с использованием уже имеющихся продуктов. После выполнения сравните усилие, интерес и ощущение самостоятельности по отдельности. Это не точное измерение мотивации и не доказательство причины изменений: на опыт могут влиять обстоятельства конкретной недели. Но сравнение помогает не путать «заняло больше времени» с «стало содержательнее».
Райан и Деси также рассматривают значение социальной среды и чувства связанности; при этом их обзор сообщает о возможной поддержке мотивации, особенно в образовании, а не об одинаковом эффекте для любого бытового задания. Поэтому обсуждение плана с теми, кто будет участвовать в ужинах, может быть уместным, если общая координация для вас важна, но обязательным условием интереса оно не является. Оставьте удачный элемент, уберите лишний и повторите наблюдение позже. Даже если интерес не вырос, вы узнали, что простота задачи была не единственной возможной причиной скуки.
Источники и ограничения
Материал объясняет исследовательские идеи на бытовых примерах. Результаты исследований описывают группы и условия исследований, а не гарантируют исход отдельного проекта.
- Richard M. Ryan and Edward L. Deci (2020). Intrinsic and extrinsic motivation from a self-determination theory perspective. DOI: 10.1016/j.cedpsych.2020.101860
- Suzanne Hidi and K. Ann Renninger (2006). The Four-Phase Model of Interest Development. DOI: 10.1207/s15326985ep4102_4